Norfolk Southern și BNSF ajung la acorduri provizorii cu sindicate suplimentare

 

ATLANTA – Norfolk Southern și BNSF Railway au ajuns la acorduri contractuale tentative pe cinci ani cu sindicate suplimentare cu patru luni înainte de runda de deschidere a negocierilor colective naționale.

 

Acordurile Norfolk Southern cu cinci sindicate, venite în urma a patru acorduri tentative anunțate săptămâna trecută, acoperă aproximativ 55% din forța de muncă sindicalizată a căii ferate.

Cele mai recente acorduri anunțate astăzi, la care NS le-a încheiat în parteneriat cu BNSF Railway și care sunt supuse ratificării, includ Frăția Internațională a Cazanarilor și Fierarilor și Conferința Națională a Pompierilor și Petrolierilor.

 

Norfolk Southern a ajuns, de asemenea, separat la acorduri provizorii cu Asociația Americană a Dispeceraților de Trenuri, Divizia de Întreținere a Angajaților Way și SMART-TD Yardmasters.

 

BNSF a ajuns anterior la acorduri cu alte patru sindicate, inclusiv Brotherhood of Railway Carmen Division/TCU, SMART-Mechanical Division și Transportation Communications Union/IAM și American Train Dispatchers Association.

NS a spus că ajungerea la acorduri timpurii subliniază „angajamentul căii ferate de a oferi îmbunătățiri rapide și semnificative la plata, îngrijirea sănătății și timpul liber pentru feroviarii săi dedicati”.

 

„Aceste acorduri nu ar fi posibile fără parteneriatul lider în industrie pe care Norfolk Southern l-a construit cu sindicatele noastre”, a declarat directorul general Alan Shaw într-o declarație. „Pe măsură ce recunoaștem Ziua Muncii în weekendul următor, ne exprimăm aprecierea pentru contribuțiile angajaților noștri de artizanat. Ne angajăm să îi sprijinim cu plata, îngrijirea sănătății și timpul personal pe care îl merită și așteptăm cu nerăbdare să ajungem la acorduri suplimentare cu toate sindicatele noastre în viitorul apropiat”.

 

Acordurile tentative prevăd o creștere a salariului mediu cu 3,5% pe an în următorii cinci ani. De asemenea, oferă feroviarilor mai multe vacanțe mai devreme în cariera lor și sporesc beneficiile de îngrijire a sănătății.

 

„Acest acord marchează o piatră de hotar istorică, atinsă cu mult înainte de expirarea perioadei de moratoriu și reflectă cooperarea reciprocă și angajamentul Norfolk Southern și BMWED de a se angaja într-un dialog deschis și onest, abordând în același timp proactiv problemele critice cu care se confruntă membrii noștri”, BMWED National. Președintele Tony Cardwell a declarat într-o declarație. „Suntem mândri de progresele pe care le-am făcut lucrând împreună și așteptăm cu nerăbdare implementarea acestui acord și parteneriatul cu Norfolk Southern pentru a construi pe această bază de colaborare și respect reciproc”.

 

CEO-ul BNSF, Katie Farmer, a declarat că calea ferată a fost încântată să ajungă la acorduri provizorii cu mult înainte de următoarea rundă națională de negocieri programată. „Bunăstarea oamenilor noștri este cheia succesului nostru colectiv, iar această colaborare rapidă indică angajamentul nostru de a lucra împreună pentru a continua să furnizăm servicii excepționale de transport de marfă clienților noștri. Mulțumim echipei noastre de negociatori și lideri ai forței de muncă pentru prioritatea acestui lucru. acord”, a spus ea într-un comunicat.

 

„Frăția Internațională a Cazananilor este încântată să aibă un acord provizoriu cu BNSF, deoarece este un pachet întreg cu creșteri salariale, vacanțe și asigurări”, a declarat directorul IBB Railroad Lodge Services, John Mansker. "Katie Farmer și BNSF au intensificat cu adevărat jocul pentru a negocia contracte pentru forța de muncă feroviară înainte de încheierea contractelor lor. Toate sindicatele speră că aceasta va fi o practică standard în viitor".

 

„Vreau să îi mulțumesc președintelui și CEO-ului Katie Farmer pentru că i-a însărcinat vicepreședintelui pentru Relații de muncă, Sam Macedonio, și directorului general pentru relații de muncă, Derek Cargill, să lucreze la acest lucru”, a declarat președintele NCFO, Michael Pistone. „NCFO a salutat oportunitatea de a ne sufleca mânecile la masa de negocieri pentru a ajunge la acest acord tentativ solid care va îmbunătăți calitatea generală a vieții pentru membrii NCFO și familiile acestora”.

 

CSX a fost prima cale ferată care a ajuns la acorduri preliminare timpurii cu unele dintre sindicatele sale, iar calea ferată are în prezent contracte contractuale cu șapte sindicate care reprezintă, în mod colectiv, mai mult de jumătate din lucrătorii săi sindicalizați.

Absent din oricare dintre contractele tentative: Frăția Inginerilor și Trainerilor de Locomotivă.