ECHEMERCE DHL extinde rețeaua din Marea Britanie cu Facilitatea Newcastle

Apr 17, 2025

 

DHL ECOMMERCE extinde rețeaua din Marea Britanie cu Facilitatea Newcastle

 

Shenzhen kapoklog Logistics freight forwarding company

ECHEMERCE DHLMarea Britanie a lansat oficial o nouă instalație 55, 000 pătrat, în Newcastle, ca parte a programului său de investiții expansiv de 482 milioane de lire sterline, care vizează extinderea operațiunilor sale naționale și stimularea capacității de colet regional. Această mișcare strategică nu numai că îmbunătățește capacitatea companiei de a satisface cererea în creștere în nord -estul, dar, de asemenea, subliniază angajamentul său pentru sustenabilitate și dezvoltarea comunității.

 

Situat la Team Valley Trading Estate, unul dintre cele mai proeminente parcuri de afaceri din Nord -Est, site -ul a fost ales cu atenție pentru a eficientiza logistica regională și pentru a îmbunătăți eficiența serviciilor atât pentru clienții individuali, cât și pentru clienții de afaceri. Cu capacitatea de a gestiona până la 15, 000 parcelează pe zi, instalația este proiectată pentru a îmbunătăți semnificativ viteza și fiabilitatea livrării coletelor în Newcastle și zonele înconjurătoare.

 

Parte a unei strategii de creștere la nivel național

Newcastle Kapoklog Logistics Hub este cel mai recent dintr-un șir de evoluții în cadrul planului ambițios de investiții de infrastructură pe mai mulți ani DHL ECHMMERCE Marea Britanie, care include, de asemenea, deschiderea recentă a flagship-ului său Midlands Hub din Coventry. Împreună, aceste upgrade-uri sunt destinate modernizării amprentei operaționale a DHL, reducerea timpilor de tranzit și îmbunătățirea capacității de procesare a coletelor ca răspuns la creșterea continuă a cumpărăturilor online și a livrărilor directe la ușă.

 

Stuart Hill, CEO al DHL ECHMmerce UK, a subliniat importanța noului site Newcastle în strategia mai largă a companiei. „Prin creșterea durabilă a operațiunilor noastre, ne creștem capacitatea de a răspunde cerințelor tot mai mari ale clienților, îmbunătățirea mediului de lucru pentru membrii echipei noastre apreciate și menținerea angajamentului nostru de a oferi servicii excelente pentru clienți, atât la nivel local, cât și la nivel internațional”, a spus Hill într -o declarație publică.

 

Durabilitate în prim plan

Reflectând strategia globală GO Glo Global-care vizează emisiile Net-Zero de 2050- Site-ul Newcastle integrează o serie de caracteristici ecologice. Clădirea include sisteme de încălzire și iluminare eficiente din punct de vedere energetic controlat de senzori inteligenți, asigurându-se că consumul de energie este optimizat pe parcursul zilei. În plus, site -ul a fost echipat cu 10 puncte de încărcare a vehiculelor electrice (EV), susținând trecerea DHL către o flotă de livrare mai ecologică și promovând opțiuni de naveta durabilă pentru angajați.

Această abordare ecologică este o temă consistentă în evoluțiile recente ale DHL. De asemenea, compania investește foarte mult în autoutilitarele de livrare electrică și în software -ul de optimizare a rutelor digitale, toate vizând reducerea emisiilor de carbon și contribuind la o industrie logistică mai durabilă.

Mexico door to door shipping air freight air express

Îmbunătățiți economia locală și locurile de muncă

Pe lângă beneficiile sale logistice și de mediu, noua facilitate oferă un impuls major economiei locale. Site -ul a păstrat forța de muncă de pe site -ul local anterior al DHL, minimizând întreruperea și pierderile de locuri de muncă în timpul tranziției. În plus, pe măsură ce facilitatea se extinde, DHL anticipează crearea de noi oportunități de angajare pentru comunitatea înconjurătoare, în special în operațiunile de depozit, întreținerea vehiculelor și rolurile de livrare de ultimă milă.

DHLAirshipping  delivery to the door shipping door to door service

Personalul de pe noul site va beneficia, de asemenea, de facilități modernizate, inclusiv zone de despărțire îmbunătățite și facilități ale angajaților concepute pentru a sprijini bunăstarea și pentru a încuraja o cultură mai colaborativă la locul de muncă.

Trimite anchetăline